28/05/2026
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Consultation & Accompagnement
Télétravail en Belgique : les obligations HSE que tout employeur doit respecter
En Belgique, la loi du 4 août 1996 sur le bien-être au travail s’applique intégralement au télétravail, qu’il soit structurel (CCT n°85) ou occasionnel. L’employeur reste responsable de l’analyse des risques, de l’ergonomie du poste à domicile, de la prévention des risques psychosociaux et de la conformité de la convention de télétravail.